Baixe o novo relatório do Workplace e da Harvard Business Review: digitalização da colaboração
À medida que o trabalho evolui, as ferramentas que usamos para realizá-lo também evoluem. Pedimos à Harvard Business Review Analytics Services para descobrir que impacto isso estava tendo nos líderes empresariais e nas suas respectivas organizações.


A HBRAS entrevistou 718 dos seus leitores para descobrir a opinião deles sobre a ascensão das ferramentas de colaboração social. Os resultados foram quase unânimes. Entre as pessoas que trabalham em organizações grandes, 95% usam ferramentas sociais atualmente. Os 5% restantes as exploram para uso futuro.

Baixe o relatório completo para obter mais insights e uma análise exclusiva da HBR.
“Esses apps sociais permitem às pessoas trabalhar mais rápido e sem gastar muito e de formas que antes não seriam possíveis”, conta Heidi Gardner, que é uma importante bolsista do Center on the Legal Profession da Harvard Law School. Ela também é autora de um livro sobre o assunto, Smart Collaboration: How Professionals and Their Firms Succeed by Breaking Down Silos.
“As tecnologias permitem a colaboração entre os especialistas de diversas organizações, bem como entre toda uma organização”, conta Heidi. “Elas ajudam a resolver problemas de forma segura e criativa em tempo real.”
Obviamente, o Workplace está na vanguarda da tecnologia de colaboração. As organizações estão usando nossa plataforma para gerar impacto transformacional em todos os departamentos, funções e regiões geográficas.
Consulte nosso infográfico para saber mais sobre como os líderes empresariais estão respondendo às oportunidades criadas por essas novas ferramentas.

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