Uma maneira simples de se comunicar e criar engajamento dos funcionários
Fundada na Flórida, em 1995, a Valet Living oferece serviços de concierge residencial e gerenciamento de imóveis em 40 estados dos Estados Unidos.
Cerca de 90% da força de trabalho da Valet Living trabalha meio período e não usa emails com regularidade.
A empresa precisava de uma forma mais eficaz de se comunicar com os funcionários e compartilhar mensagens importantes. Além disso, os próprios funcionários muitas vezes não tinham consciência do que estava acontecendo na empresa fora de suas funções diárias.
O Workplace ofereceu uma plataforma comprovada e fácil de usar para conectar trabalhadores em todo o país. Os funcionários conseguiram começar a trabalhar com pouco treinamento, resultando em uma alta taxa de adoção que fortaleceu a interação, a cultura e a comunicação.
Serviço de propriedade
Mais de sete mil
NA
"Nossos associados orientam tudo o que fazemos na Valet Living. O Workplace é uma ferramenta inestimável que nos conecta diretamente à nossa linha de frente. Eu realmente gosto de usar o Workplace no dia a dia, aprender com os nossos associados e ver em primeira mão o trabalho incrível que eles estão fazendo."
Resultados
Conectando todos
Com funcionários espalhados pelos Estados Unidos, a Valet Living precisava de uma maneira simples de comunicar mensagens importantes, compartilhar atualizações e criar uma cultura em todos os níveis da organização. Os grupos do Workplace permitiram que os executivos reunissem toda a força de trabalho e proporcionassem a cada funcionário a oportunidade de compartilhar ideias, fazer perguntas e se manter atualizado.
Oportunidades internas para todos
A Valet Living iniciou um grupo do Workplace para anunciar oportunidades de emprego na empresa. Desde a criação do grupo, a organização tem visto um crescimento de 50% nas promoções internas e um aumento no número de colaboradores que investem em novas habilidades para se diversificar em outros setores.
Alinhamento e responsabilidade social
O Workplace ajudou os executivos da Valet Living a compartilhar o forte ponto de vista da organização sobre temas sociais e culturais. Os líderes usaram a plataforma para estabelecer um diálogo de duas vias sobre as injustiças sociais que acontecem em todo o país, o que permitiu que todos entendessem a postura da empresa, independentemente do nível do cargo.
Principais recursos
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Leia mais sobre como a Valet Living conectou a força de trabalho e alinhou os funcionários às metas da empresa.
