O efeito mágico de quando os CEOs colocam as pessoas no centro da transformação digital

É muito fácil se empolgar com tecnologias sofisticadas ao trabalhar na transformação digital, mas nossa pesquisa sugere que os CEOs que se concentram nas pessoas têm mais sucesso.

As oito etapas para conseguir uma liderança conectada

As oito etapas para conseguir uma liderança conectada

As organizações compram tecnologias como um facilitador, mas para o quê? Embora muitos se concentrem na comunicação ou na colaboração como os resultados desejados, descobrimos que a conexão é o que realmente move as pessoas no trabalho. Este guia explora por que empresas conectadas são 21% mais lucrativas, 17% mais produtivas e têm 40% menos rotatividade.

Você também verá, em etapas claras e definitivas, como conseguir esse efeito:

  • Comunicando de forma efetiva a estratégia e as prioridades
  • Estabelecendo e mantendo a presença executiva
  • Compartilhando o conhecimento coletivo
  • Transformando decisões em ações

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