48% dos líderes de comunicações internas (CI) afirmam que o envolvimento dos funcionários é o maior problema deles

Mas a maioria dos líderes de CI está percebendo que enviar mais emails, mensagens e memorandos não está resolvendo o problema. Não se trata de um problema de comunicação, mas de uma evidência de um desejo mais profundo de conexão.

A estratégia em nove etapas para comunicações conectadas

As oito etapas para conseguir uma liderança conectada

A conexão é a próxima etapa natural da evolução da comunicação efetiva. Porque a conexão é o efeito que buscamos quando nos comunicamos: pessoas mais próximas, colaborações mais rápidas e uma cultura mais sólida.

Neste guia, você verá como passar da comunicação interna para a conexão interna:

  • Entregar a mensagem certa para as pessoas certas, com rapidez
  • Mensurar o alcance e o impacto
  • Comunicar a estratégia da empresa
  • Rastrear o sentimento nas comunicações
  • Criar um diálogo interativo

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