Os CEOs esperam que os líderes de RH consigam solucionar o problema da falta de motivação entre os funcionários
A maioria das organizações não está conectada. É por isso que 87% dos funcionários em todo o mundo estão desmotivados no trabalho. Veja como os líderes de RH podem reverter esta tendência.
Oito maneiras como o RH pode fornecer experiências conectadas aos funcionários
Organizações conectadas são 21% mais lucrativas, 17% mais produtivas e têm 40% menos rotatividade. Elas também representam uma minoria no cenário corporativo.
Os líderes de RH podem mudar isso, promovendo as condições necessárias para conexão, como:
- Criar comunidades motivadas por objetivos
- Integrar as pessoas com mais rapidez
- Dar voz a todos
- Aumentar a retenção
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