Sete coisas que vocĂȘ deve fazer para conectar e incentivar trabalhadores da linha de frente
FuncionĂĄrios da linha de frente podem oferecer Ăłtimas experiĂȘncias do cliente. Mas apenas se vocĂȘ conectĂĄ-los e incentivĂĄ-los. Baixe a lista de verificação para descobrir como.
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Baixe esta lista de verificação gratuita e descubra sete coisas que vocĂȘ precisa fazer para conectar e incentivar equipes da linha de frente para que elas possam oferecer Ăłtimas experiĂȘncias do cliente.
VocĂȘ jĂĄ explorou o potencial das suas equipes da linha de frente?
De acordo com uma nova pesquisa, 51% dos gerentes da linha de frente não se sentem valorizados pela própria organização. Eles também nunca se sentiram tão desincentivados quanto agora.
Mas existe uma maneira das empresas alcançarem o potencial desses funcionårios. Usar as ferramentas corretas para conectar funcionårios da linha de frente não darå a eles apenas uma voz: também darå a habilidade de uså-la.
Em Sete coisas que vocĂȘ deve fazer para conectar e incentivar funcionĂĄrios da linha de frente, mostramos como lĂderes de negĂłcios podem reduzir a distĂąncia entre a linha de frente e a sede e, ao mesmo tempo, incentivar toda a empresa a fornecer Ăłtimas experiĂȘncias do cliente.
Baixe a lista de verificação e descubra como:
- Conectar todas as pessoas na sua empresa
- Colocar todos em sintonia
- Engajar os funcionĂĄrios com sua missĂŁo
- Encorajar perspectivas diferentes
- Criar uma cultura de aprendizado e reconhecimento
- Facilitar o trabalho
- Simplificar o processo