Conecte-se com a linha de frente

80%1 da força de trabalho do mundo não fica sentada em uma mesa o dia todo.

Em vez disso, está no chão de fábrica, no campo, nos ares ou na estrada.

Os trabalhadores da linha de frente e os que não usam uma mesa para trabalhar são um enorme banco de talentos inexplorados para as empresas. Porém, muitos trabalhadores não têm a oportunidade de se conectar com a empresa em geral ou falar sobre novas ideias.

Está na hora de mudar isso. Está na hora de dar uma voz a todos os funcionários.

1http://desklessworkforce2018.com/

Baixe o relatório "Vozes presentes, mesmo à distância" para saber mais sobre como o Workplace pode conectar e empoderar todas as pessoas da sua organização.

Agradecemos o seu interesse. Ao enviar o formulário, você confirma que entende e concorda que podemos ligar para o telefone fornecido.


Dando uma voz aos trabalhadores que não usam uma mesa para trabalhar

Dando uma voz aos trabalhadores que não usam uma mesa para trabalhar

Para muitas empresas, há um componente da vida profissional que ficou no passado: a comunicação.

Nós conversamos com mais de dois mil responsáveis sêniores pela tomada de decisões e dois mil trabalhadores da linha de frente no Reino Unido e nos Estados Unidos (em empresas que possuem mais de 100 funcionários), com o intuito de saber mais sobre o que pensam a respeito de conectividade e empoderamento dentro de uma organização.

Descobrimos que muitas empresas ainda têm um longo caminho a percorrer. Na verdade:

  • Há uma grande desconexão entre as sedes e os trabalhadores que não usam uma mesa para trabalhar
  • Essa desconexão está impedindo a inovação e o desenvolvimento de novas ideias
  • Os funcionários não se sentem ouvidos ou valorizados


Dicas do Workplace do Facebook para motivar os trabalhadores

Mais próximo

Os negócios são melhores quando as pessoas podem se comunicar e obter as informações corretas no momento certo. Os trabalhadores se sentem mais conectados com a missão da empresa, o trabalho se torna mais significativo e as pessoas ficam mais motivadas.

  • Comunique a estratégia e as prioridades por meio de avisos nos Grupos
  • Use os vídeos ao vivo para se tornar um líder com quem as pessoas se identificam
  • Incentive os funcionários enviando comentários, reações, emojis e gifs no Feed de Notícias e nas publicações

Dicas do Workplace do Facebook para colaborar com os trabalhadores

Mais rápido

Forneça aos funcionários uma plataforma que os capacite a compartilhar novas ideias de maneira ágil e aberta. A colaboração é mais prática e rápida com integrações inteligentes e tecnologia fácil de usar.

  • Estimule o conhecimento coletivo com grupos de projeto
  • Reduza a distância executiva com os vídeos ao vivo
  • Atue rapidamente com base em informações no Feed de Notícias

Dicas do Workplace do Facebook para fortalecer o relacionamento com os trabalhadores

Mais forte

Crie um ambiente de trabalho que, além de empoderar, permite que os funcionários recompensem uns aos outros pelo trabalho árduo. Isso pode ajudar a fortalecer a cultura e os negócios, que tendem a ser mais bem-sucedidos quando as pessoas estão conectadas.

  • Use as melhores tecnologias modernas, como o Workplace Chat
  • Crie melhores experiências de recrutamento com os Grupos
  • Construa relações pessoais melhores com o diretório de pessoas