Panfleto de orientação para os CEOs criarem uma cultura conectada em que cada funcionário se sente incluído

A transformação digital é a palavra de ordem do momento, e isso se deve ao fato de os CEOs acreditarem que ela fará as pessoas se sentirem mais próximas entre si, que a colaboração será mais rápida e a cultura mais forte. De fato, as organizações com funcionários conectados percebem uma melhora na produtividade de 25% (McKinsey, “The Social Economy” [”A socioeconomia”], 2012).

Mas onde se encontra o mapa que orienta esses ambiciosos CEOs a transpor o terreno íngreme que conecta um passado analógico a um futuro digital? Aqui, é claro.

Este panfleto resume:

  • As principais estatísticas que estabelecem as condições que fomentam uma cultura conectada
  • Três maneiras como o Workplace ajuda os CEOs a criar uma cultura conectada
  • As ferramentas que possibilitam uma revolução cultural tendo a conexão no âmago