Como criar um Workplace inclusivo

Amplie os seus programas de diversidade e inclusão com o poder da criação de comunidades do Workplace.

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Guia de trabalho remoto para gestoresGuia de trabalho remoto para gestores

Atualmente, a maioria das organizações reconhece os inúmeros benefícios que a diversidade gera no desempenho dos negócios. Uma força de trabalho diversificada trará perspectivas e pontos de vista diferentes para a sua empresa. No entanto, recrutar é só o primeiro passo da jornada da diversidade e da inclusão. Uma cultura inclusiva que honra as diferenças das pessoas e o valor que elas trazem para a empresa é o que mantém uma força de trabalho diversificada e permite que os funcionários gerem bons resultados e prosperem.

Acreditamos que o poder de criação de comunidade do Workplace pode ampliar e aprimorar os esforços de diversidade e inclusão da sua empresa. Com a estratégia certa para o Workplace, você pode criar uma cultura de respeito às diferenças, em que todos possam ter voz.

Neste manual, você aprenderá a:

  • Obter informações sobre a experiência do funcionário com as pesquisas
  • Criar redes de apoio com os grupos de recursos sociais
  • Oferecer oportunidades de aprendizado para gerentes de equipes
  • Compartilhar recursos de diversidade e inclusão na Biblioteca de Conhecimento
  • Divulgar os recursos do Workplace para acessibilidade e inclusão
  • Celebrar a diversidade com campanhas internas
  • Comunicar-se sobre a diversidade e a inclusão de maneira transparente
  • Coletar feedback e mensurar o sucesso

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