Campanhas internas
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Envolva os funcionários da mesma maneira que faria com seus consumidores e enriqueça as comunicações de campanhas internas com mídias vibrantes, como imagens, gifs e vídeos. O Workplace usa as inovações do Facebook para estar sempre à frente das expectativas de consumidores e funcionários, permitindo que você crie comunicações internas mais envolventes.
Como fazer isso no Workplace
Crie grupos informativos funcionais1. Crie grupos informativos funcionaisCrie grupos funcionais abertos que todos os funcionários podem usar para permanecerem atualizados e se engajarem com os últimos desenvolvimentos dos programas internos fundamentais.
Adicione todos os funcionários tornando-os grupos padrão para alcançar a todos em um único local com as últimas atualizações de projetos e atividades.
Saiba como tornar um grupo padrão na Central de Ajuda do Workplace.
Fixe uma publicação destacando o objetivo do grupo2. Fixe uma publicação destacando o objetivo do grupoCrie uma publicação que estabeleça um objetivo claro para cada grupo funcional e fixe-a no topo da página do grupo. Essa publicação deve destacar o tipo de conteúdo que os membros verão e se engajarão no grupo. Garanta também o fornecimento de recursos úteis para consulta dos membros do grupo.
Compartilhe ativos multimídia3. Compartilhe ativos multimídia
A revolução móvel criou um mundo visual no qual vídeos, textos, emojis, fotos e gifs têm um papel a desempenhar. Aumente o engajamento dos funcionários integrando conteúdo dinâmico e visualmente atrativo em suas campanhas internas. Ative a legendagem automática nos vídeos gravados previamente para tornar o conteúdo de vídeo acessível a mais pessoas da organização.
Mobilize uma rede de promotores em sua empresa para promover reconhecimento e ações de campanhas e programas internos relevantes.
DICA PROFISSIONAL: capacite sua rede de promotores com as melhores práticas e guias do Workplace para que eles se tornem defensores naturais do Workplace em toda a organização.
Organize sessões de perguntas e respostas com especialistas5. Organize sessões de perguntas e respostas com especialistasPara aumentar a compreensão dos funcionários quanto aos principais programas da empresa, ofereça acesso a especialistas internos e permita o progresso desses programas. Criar uma sessão de perguntas e respostas ao vivo com funcionários e especialistas fornecerá uma base de conhecimento acessível para os funcionários, assim como ampliará o perfil e o apoio dos seus especialistas internos.
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Se você não está usando o vídeo ao vivo, peça para especialistas criarem uma sessão de perguntas e respostas em um grupo com toda a empresa e convide pessoas a fazer perguntas. Todos os membros do grupo receberão uma notificação e poderão fazer perguntas diretamente na publicação. Os membros do grupo também poderão votar de forma positiva ou negativa e responder a outros membros do grupo.
Transmita reuniões e apresentações ao vivo6. Transmita reuniões e apresentações ao vivo
Dê vida aos principais desenvolvimentos do projeto fazendo transmissões ao vivo das reuniões e apresentações internas com líderes funcionais ou do projeto. Os espectadores podem compartilhar feedback de toda a empresa em tempo real por meio de curtidas, comentários e reações. O vídeo ao vivo é publicado automaticamente no grupo. Assim, as pessoas que não participarem poderão se atualizar depois.
Benefícios
- Possibilitar que os funcionários sejam defensores da empresa, aproveitando os especialistas para criar uma base de conhecimento acessível para todos.
- Capacitar os funcionários incentivando o diálogo bilateral sobre os principais programas da empresa.
- Aumentar a conscientização dos funcionários sobre os principais programas da empresa, mantendo-os conectados e informados sobre as principais atualizações.
