Workplace para equipes de RH
O Workplace torna as equipes de RH mais eficientes, ajudando-as a atrair, treinar e manter os melhores talentos. Além disso, 82% dos clientes dizem que ele fortalece a cultura da empresa(1).
Por que usar o Workplace para RH?
Integração
Faça com que os novos contratados comecem a trabalhar em tempo recorde com formas fáceis de encontrar informações, fazer perguntas e trabalhar com outras pessoas.
Aprendizado
Usar o Workplace como um núcleo de aprendizado centralizado pode fornecer 18% mais eficiência no treinamento graças às ferramentas para dispositivos móveis que podem ser acessadas em qualquer lugar.
Reconhecimento
Funcionários felizes são 12% mais produtivos. O Workplace ajuda a criar uma cultura de celebração, com formas simples de compartilhar agradecimentos e reconhecimento pelo trabalho duro.
Acelere o trabalho das pessoas
Crie um destino para novos funcionários
Adicione novos contratados a um grupo próprio para que eles façam conexões, compartilhem recursos e sintam que fazem parte da comunidade desde o primeiro dia.
Facilite acesso às informações
Não deixe os iniciantes à mercê de uma intranet estática. Carregue informações importantes, como as políticas da empresa em seu grupo, para facilitar a descoberta, o compartilhamento e os comentários.
Ajude as pessoas a alcançar o potencial máximo
Torne o aprendizado mais agradável
O Workplace tem uma seção exclusiva para criar e compartilhar conteúdo curto, como vídeos de tutorial ou guias de melhores práticas, perfeito para consultas onde quer que as pessoas estejam.
Tire o treinamento da sala de aula
Treinamentos apenas em sala de aula são caros e demorados. Com o vídeo ao vivo, todos podem gravar uma sessão e compartilhá-la no Workplace para que as pessoas acompanhem e acessem posteriormente.
Crie uma cultura de celebração
Agradeça
O Workplace facilita o reconhecimento de um ótimo trabalho por meio de curtidas e reações em publicações abertas. É possível usar o botão de agradecimento na página do perfil de um colega para enviar uma mensagem para ele e, ao mesmo tempo, notificar o gerente.
Selos são recompensas
Os administradores do Workplace podem premiar com selos especiais para conquistas, como exceder uma meta de vendas ou fornecer um excepcional atendimento ao cliente. Também é possível ganhar um selo alcançando um determinado marco, como ser um ótimo colaborador. Todos os selos serão exibidos nas páginas do perfil das pessoas.
Os líderes de RH adoram o Workplace
