Como o Workplace ajuda as equipes de RH

Treinamento mais inteligente. Cultura empresarial mais forte. Atraia os melhores talentos. Os profissionais de RH usam o Workplace para fazer tudo isso e muito mais. Assista ao vídeo e descubra como.

Mais sucesso para as equipes de RH

Integração

Prepare os novos funcionários em tempo recorde com maneiras fáceis de encontrar informações, fazer perguntas e trabalhar em conjunto.

  • Adicione os recém-chegados a grupos dedicados do Workplace para que façam conexões, compartilhem documentos e dicas e se sentam parte da comunidade desde o primeiro dia
  • O Organograma ajuda os recém-chegados a consultar perfis e informações da equipe. Assim, poderão se conectar com as pessoas necessárias para ter sucesso

Aprendizado

Usar o Workplace como um núcleo de aprendizado centralizado pode fornecer 18% mais eficiência no treinamento graças às ferramentas para dispositivos móveis que podem ser acessadas em qualquer lugar.

  • Com o vídeo ao vivo, qualquer pessoa pode gravar uma sessão de treinamento e compartilhá-la no Workplace
  • O Workplace tem uma sessão dedicada para a criação e o compartilhamento de conteúdo, como vídeos de instruções e guias de melhores práticas

Reconhecimento

Funcionários felizes são 12% mais produtivos. O Workplace ajuda a criar uma cultura de celebração, com formas simples de compartilhar agradecimentos e reconhecimento pelo trabalho duro.

  • Use o botão de agradecimento na página do perfil de um colega para enviar uma mensagem para ele e notificar o gerente
  • Ganhe e receba selos por atingir uma meta de vendas ou alcançar um marco

Os líderes de RH confiam no Workplace

  • “Graças ao Workplace, conseguimos fornecer informações essenciais e em tempo real à nossa equipe sobre o surto de COVID-19.”

    Carey Kyer, líder de comunicação interna, Organização Mundial da Saúde

  • "Com o Workplace, posso me conectar com todos na empresa para compartilhar notícias e resultados, além de ajudar os colaboradores a se sentirem parte dela."

    Béatrice Lazat, diretora de gestão de pessoas, Kering

  • “Achava que o Workplace fosse uma ferramenta de engajamento. Nunca imaginei que teria um impacto cultural tão grande na empresa.”

    Rachel Setton, gerente de comunicação e engajamento de funcionários, (ex-)Chevron