Por que os líderes empresariais precisam conectar os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar

Por que os líderes empresariais precisam conectar os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar

Apenas 11% dos funcionários que não usam uma mesa para trabalhar se sentem conectados à liderança

O quão conectada é a sua força de trabalho? Essa é a pergunta que fizemos para quatro mil funcionários que não usam uma mesa para trabalhar e gerentes, em empresas na Austrália, na Índia e no Japão.

Os resultados são chocantes. 74% 1 dos funcionários que não usam uma mesa para trabalhar acreditam que há barreiras na comunicação. Apenas 11% dos entrevistados se sentem conectados à liderança. Isso prejudica a inovação, a cultura da empresa e a produtividade no local de trabalho.

Baixe o relatório e saiba mais sobre:

  • Por que conectar os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar pode proporcionar o acesso a insights, conhecimento e ideias
  • Por que a desconexão entre gerentes e funcionários que não usam uma mesa para trabalhar está prejudicando a produtividade e a cultura
  • Como criar espaços em que os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar podem se conectar com as equipes de liderança

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Apenas 11% dos trabalhadores se sentem conectados aos líderes empresariais. Preencha este formulário e conecte-se com os outros 89% dos funcionários.

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