Kit de ferramentas para embaixadores da cultura

Saiba como identificar, empoderar e reconhecer o valor dos embaixadores da cultura da sua empresa para promover transformações culturais.

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Os embaixadores da cultura são as pessoas da comunidade do seu trabalho que incorporam a cultura da empresa e colocam os valores dela em prática. Pode ser qualquer um, do chão de fábrica à diretoria. Basta ter a vontade e a determinação de manter a cultura viva.

São pessoas influentes que têm uma habilidade natural de desenvolver conexões intensas com os colegas de trabalho e de inspirar quem está ao redor. Por isso, elas podem ser excelentes promotoras de transformações culturais.

Você pode usar este kit de ferramentas para começar um programa de embaixadores da cultura ou incrementar os programas de cultura empresarial que você já realiza.

Qual é o conteúdo do kit de ferramentas para embaixadores da cultura?

O kit de ferramentas para embaixadores da cultura oferece:

  • Um guia em formato PDF para ajudar você a identificar, celebrar e empoderar os embaixadores da cultura da sua empresa por meio do Workplace.
  • Cinco imagens em formato PNG para usar como selos personalizados na seção Selos, localizada no Painel Administrativo.
  • Um GIF explicativo sobre a campanha e um arquivo MP4 para usar em uma publicação do Workplace, com o objetivo de iniciar a sua campanha de embaixadores da cultura.
  • Cinco selos em formato de GIFs animados para usar na campanha de embaixadores da cultura.

Guia para embaixadores da cultura

Use este guia como esboço do programa de embaixadores da cultura da sua empresa. Ele ajudará você a identificar os embaixadores da cultura, reconhecer o valor deles e criar uma comunidade para compartilhar melhores práticas e gerar engajamento dos funcionários no Workplace.

Campanha de embaixadores da cultura

Essa é uma campanha de engajamento dos funcionários que você pode realizar para celebrar os embaixadores da cultura da sua organização de uma forma visual, divertida e que gera engajamento. O kit da campanha de embaixadores da cultura contém cinco selos personalizados que você pode conceder às pessoas como recompensa pelas contribuições únicas delas na sua organização. Os selos se chamam:

  • Embaixador da cultura: alguém que incorpora os valores da sua empresa e ajuda a construir a cultura dela. É um selo de caráter geral que pode ser concedido a qualquer pessoa.
  • Otimista: uma pessoa que promove calma e que ajuda a empresa a se manter otimista em épocas difíceis.
  • Apoiador: uma pessoa que sempre acredita nas outras e as incentiva.
  • Inovador: o pioneiro que sempre acha uma saída e conduz as outras pessoas pelo caminho.
  • Arquiteto: alguém que sempre elabora o plano perfeito, dentro e fora do trabalho.

Na campanha de engajamento dos funcionários, você pode usar os selos junto com outras peças publicitárias promocionais para celebrar publicamente os seus embaixadores da cultura. Veja como a campanha funciona:

  1. Crie um grupo social ou dedicado a discussões para a empresa toda, caso ainda não tenha feito isso. Nele, você compartilhará todas as publicações relacionadas a essa campanha.
  2. Compartilhe o GIF explicativo no grupo e peça para os funcionários colocarem nos comentários os nomes de quem eles consideram embaixadores da cultura, junto com uma explicação do motivo da escolha. Você pode já ter identificado alguns embaixadores da cultura. Porém, essa publicação ajudará a expandir as suas possibilidades de escolha e obter uma contribuição do restante da empresa. Caso já tenha identificado alguns embaixadores da cultura, deixe isso claro na publicação e avise às pessoas que você está buscando nomes adicionais.
  3. Toda semana, reconheça o valor de um dos seus embaixadores da cultura concedendo um selo a essa pessoa. Para obter informações sobre como criar um selo personalizado, acesse a Central de Ajuda.
  4. Depois disso, destaque outro embaixador da cultura no grupo da empresa usando uma publicação de conquista. Você pode usar uma foto do funcionário ou um dos selos em formato de GIF do kit. Compartilhe um pouco daquilo que o torna um embaixador da cultura. Caso você use um selo específico do kit, conte mais sobre o que faz o funcionário escolhido ser um Inovador, Otimista, Apoiador ou Arquiteto.

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