Nesta sessão, os líderes seniores de três empresas pioneiras discutirão como capacitar as pessoas com a tecnologia e sua abordagem para acertar.

O mundo está mudando em um ritmo acelerado. Adotar práticas que garantam que você o acompanhe é um desafio.

Como usar a tecnologia para explorar o potencial humano na sua empresa?

Como usar a tecnologia para explorar o potencial humano na sua empresa?

As implicações do cenário digital em constante mudança são difíceis de definir. E é ainda mais difícil criar uma estratégia para lidar com elas. Mas a tecnologia é, sobretudo, uma ferramenta. Então, como usar a tecnologia para explorar o potencial humano na sua empresa?

Para o painel Pessoas em vez de pixel, reunimos uma equipe de especialistas que discutirão um futuro que prioriza as pessoas, possibilitado por novas tecnologias. Exploraremos como apresentar novos hábitos aos funcionários pode ajudar a desenvolver e a consolidar o propósito da sua empresa.

Em Pessoas em vez de pixels, discutiremos um futuro que prioriza as pessoas, possibilitado por novas tecnologias

Em Pessoas em vez de pixels, discutiremos um futuro que prioriza as pessoas, possibilitado por novas tecnologias

Christine Overby é a apresentadora da sessão. Ela é a diretora de marketing de produtos do Workplace e é conhecida por desenvolver operações resilientes, criar culturas nas quais diversas equipes prosperam e desenvolver produtos que os clientes desejam.

A Clarins, uma das maiores empresas no ramo de beleza, acredita em progresso. Como diretora digital, de comércio eletrônico e CRM da Clarins no Reino Unido, Emilie Maunoury busca e implementa ativamente soluções digitais inteligentes para alavancar todas as áreas do negócio. Sua paixão e mente estratégica combinadas com a obsessão centrada no consumidor da Clarins permitem que ela garanta que a marca permaneça conectada com consumidores e funcionários, hoje e no futuro.

O vice-presidente do Walmart, Joe Park, é responsável pela experiência em tecnologia dos 2,3 milhões de associados do Walmart. Com uma experiência diversificada no setor de serviços industriais, de varejo e financeiros, Joe demonstra liderança ao conduzir as organizações a operações de classe mundial que trabalham em colaboração para liderar o crescimento e a produtividade por meio da implementação de tecnologias.

Pat Wadors é diretora de talentos da ServiceNow, a plataforma de nuvem que transforma a maneira como o trabalho é feito. Como uma líder de mudança natural e criativa, Pat está ajudando a desenvolver a experiência do funcionário, nos corredores e no mundo digital da ServiceNow e de seus clientes.

Os funcionários são a força vital de uma empresa. Eles respondem por aproximadamente 80% das despesas operacionais de uma empresa, em média, em todo o mundo.

Mas como inspirar seu pessoal a permanecer engajado quando você tem equipes localizadas em todo o mundo e muitos dos seus funcionários não trabalham em um ambiente de escritório tradicional?

Pat afirma que “uma das minhas maiores prioridades é tornar a experiência do funcionário tão incrível quanto a experiência do cliente que oferecemos.”

“Uma das minhas maiores prioridades é tornar a experiência do funcionário tão incrível quanto a experiência do cliente que oferecemos.”

“Uma das minhas maiores prioridades é tornar a experiência do funcionário tão incrível quanto a experiência do cliente que oferecemos.”

“Nossa organização está em rápido crescimento. Ela conta com mais de 70 escritórios em todo o mundo, além de diversas centenas de funcionários que não trabalham em um local físico. Por isso, temos que considerar como engajá-los e proporcionar a eles um sentimento verdadeiro de comunidade.”

Mas é fácil falar. Agora é o momento de as empresas explorarem novas tecnologias e como implementá-las.

“Diálogo em tempo real, discussões transparentes e grupos que criam camaradagem sobre tópicos importantes uniram as pessoas.”

“Diálogo em tempo real, discussões transparentes e grupos que criam camaradagem sobre tópicos importantes uniram as pessoas.”

“Diálogo em tempo real, discussões transparentes e grupos que criam camaradagem sobre tópicos importantes uniram as pessoas.”

“Usamos o Workplace há um ano. Ele virou nossa plataforma oficial para comunicados para toda a empresa, bem como nosso local favorito para realizar eventos ao vivo,” conta Pat.

“Com mais de sete mil funcionários em todo o mundo, o Workplace nos ajuda a criar comunidade e impulsionar o engajamento.”

Nesta sessão, exploraremos como capacitar as pessoas com novas tecnologias, como pôr em prática uma estratégia significativa e analisar em detalhes os desafios que as empresas estão enfrentando.

Nesta sessão, exploraremos como capacitar as pessoas com novas tecnologias e como pôr em prática uma estratégia significativa

Nesta sessão, exploraremos como capacitar as pessoas com novas tecnologias e como pôr em prática uma estratégia significativa

O que é o Flow?

O que é o Flow?

O Flow é a conferência global de liderança, que acontecerá na terça-feira, 9 de outubro de 2018, no Hotel Nia, em Menlo Park, na Califórnia.

Junto com clientes e melhores parceiros, como Walmart, Vodafone, Box e Okta, discutiremos as maneiras como as empresas podem conectar as pessoas ao propósito da organização, revelar o verdadeiro potencial delas e capacitá-las para fazer o melhor trabalho.

Também ouviremos sobre o futuro da empresa com fundadores visionários de SaaS e líderes de TI de próxima geração.

  • Sheryl Sandberg, COO do Facebook
  • Helen Russell, CPO da Atlassian
  • Aaron Levie, CEO da Box
  • Ronald Schellekens, diretor de RH do grupo da Vodafone

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