Vozes presentes, mesmo à distância 2021: o barômetro da linha de frente

As organizações estão sob risco com a grande renúncia da linha de frente. Baixe o nosso relatório de pesquisa para saber o que é isso e como evitar que ocorra com você.

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Por que é hora de conectar os desconectados

Nossa pesquisa global com sete mil funcionários da linha de frente e 1.350 diretores revelou que os trabalhadores que não usam mesa para trabalhar estão em risco de deixar os empregos. Isso pode ser evitado se as empresas se concentrarem em quatro pilares de experiência do funcionário.

Baixe o relatório para saber o que você pode fazer para lidar com as necessidades dos trabalhadores da linha de frente nas seguintes áreas:

  • Senso de realização e capacitação
  • Confiança na liderança
  • Aprendizado e crescimento
  • Bem-estar e segurança

Compartilharemos os principais dados e conclusões estratégicas que ajudarão você a transformar os funcionários da linha de frente na sua próxima vantagem competitiva.