Como os líderes de comunicação podem reconstruir a comunidade conforme retornamos ao trabalho

Aos líderes de comunicação, a crise da COVID-19 mostrou que a conexão e a comunicação são vitais ao reconstruir e manter uma cultura empresarial para todos os funcionários, não apenas para o crescente número de trabalhadores remotos.

Eles precisam continuar na liderança, mantendo os funcionários seguros, informados e engajados.

Leia os insights de seis líderes de comunicação de empresas de grande porte sobre como o Workplace pode ajudar a reconstruir a cultura, pois conecta e se comunica com funcionários, além de dar voz a eles, independentemente de barreiras linguísticas e geográficas.

Baixe o guia para descobrir como:

• Conectar trabalhadores remotos, da linha de frente e que não usam mesa com a diretoria
• Acabar com os silos e eliminar a hierarquia
• Transformar transmissões unilaterais em conversas de mão dupla
• Evitar que o feedback seja filtrado por camadas de gerência
• Comunicar-se com mais velocidade, mensurar de maneira instantânea e resolver problemas rapidamente