Como configurar e usar grupos do Workplace

Os grupos do Workplace são uma maneira poderosa para pessoas e equipes se conectarem, colaborarem e compartilharem conhecimento. Descubra como eles funcionam e como usá-los.

COMUNICAçãO CORPORATIVA | 10 MINUTOS DE LEITURA

Os grupos do Workplace são uma maneira poderosa para pessoas e equipes se conectarem, colaborarem e compartilharem conhecimento. Descubra como eles funcionam e como usá-los.

Os funcionários locais, remotos e móveis e as pessoas de outras empresas com as quais você trabalha estão todos usando grupos do Workplace para colaborar e se conectar. Os grupos são fáceis de configurar e personalizar. Dessa forma, você pode convidar pessoas rapidamente e começar a trabalhar de imediato. Veja como começar.

Descomplique o trabalho com o Workplace

O Workplace é capaz de simplificar o trabalho, seja para informar a todos sobre o retorno ao trabalho presencial ou para a adoção de um modelo híbrido.

Para que posso usar os grupos?

Para que posso usar os grupos?

Os grupos do Workplace são espaços privados para discutir projetos, gerenciar informações e compartilhar documentos de maneira segura com colegas ou clientes.

Os membros do grupo podem carregar, compartilhar e armazenar arquivos ilimitados e trabalhar em documentos em tempo real. Suas equipes podem usar integrações a ferramentas como o SharePoint para colaborar de maneira eficaz com as ferramentas que usam todos os dias. Trabalhar em grupo também cria um registro seguro e de acesso instantâneo para que você tenha um cronograma completo do seu projeto.

Você pode configurar grupos sobre qualquer tópico. A Consolis, uma empresa de criação de soluções, é um exemplo. Um de seus grupos mais significativos é o Grupo Clean Floor. O objetivo dele é garantir um alto padrão de limpeza e segurança dos funcionários em todas as fábricas. Leia o estudo de caso completo aqui.

Quais tipos de grupos existem?

Quais tipos de grupos existem?

Há vários tipos diferentes de grupos:

  • Equipes e projetos: para as equipes trabalharem e conversarem
  • Discussões: para receber feedback de colegas
  • Anúncios: para divulgar novidades, atualizações e anúncios
  • Social e outros: para planejar atividades de trabalho
  • Multiempresarial: para trabalhar com pessoas de outras empresas

Além disso, há três opções de privacidade disponíveis: aberto, fechado e secreto. A escolha dependerá da função do grupo. Um grupo aberto pode abranger toda a empresa: um lugar para discutir ideias para reuniões de trabalho ou fazer anúncios, por exemplo. Os grupos fechados ou secretos são para colaboração em tarefas e projetos específicos.

Como faço para iniciar um grupo?

Como faço para iniciar um grupo?

Depois de decidir que tipo de grupo deseja, é simples começar:

  • Navegue até a página “Grupos” no Workplace e selecione Criar grupo.
  • Escolha um tipo e um nome para o grupo.
  • Clique em personalizar para alterar as configurações de privacidade para aberto, fechado ou secreto.

Em seguida, escolha os colegas de trabalho que você deseja adicionar ao grupo. Não é necessário adicionar todos de uma vez. Você sempre pode adicionar mais pessoas depois de criar o grupo.

Como faço para usar os grupos?

Como faço para usar os grupos?

Ao criar um grupo, você se torna o administrador dele imediatamente. Para começar, é uma ótima ideia criar uma mensagem de boas-vindas. Nela, você pode explicar o propósito do grupo e incentivar as pessoas a publicarem.

Os membros do grupo podem ajustar as configurações de notificação para atender às suas necessidades e evitar a sobrecarga de informações. Você também pode pedir feedback sobre como o grupo está funcionando e fazer alterações.

Onde posso encontrar mais informações sobre grupos em ação?

Onde posso encontrar mais informações sobre grupos em ação?

Veja como as equipes da AirAsia usam os grupos para incentivar a conversa em toda a empresa, eliminar o isolamento e estimular uma colaboração melhor.

Ou confira a Golin, onde os funcionários foram tão inspirados pelo Workplace que criaram 200 grupos em menos de 24 horas.

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