No segundo episódio da nossa série de filmes, o Workplace e a Canvas8 exploram como as novas tecnologias colocaram a velocidade no topo da lista de prioridades. Analisamos como a geração Y atingiu a maioridade na economia sob demanda e por que agora espera novos níveis de imediatismo no local de trabalho.

Muitas ferramentas no nosso dia a dia nos mantêm em contato direto e imediato com pessoas de todo o mundo. A comunicação e a gratificação são instantâneas. Isso mudou tudo na nossa vida pessoal.

E já está mudando o trabalho. Nas fábricas, nas oficinas, nos escritórios e no campo. A velocidade da comunicação e o desejo de se conectar instantaneamente estão chegando ao local de trabalho e transformando a forma como as pessoas trabalham.

Mas essa não é uma história apenas sobre tecnologia. É uma história sobre pessoas. A geração Y não espera necessariamente algo do trabalho diferente do que qualquer outra geração espera. A diferença está na forma de realizá-lo.

Quando as ferramentas de trabalho que ela usa são inferiores às que usa em outros lugares, isso se torna um problema para as organizações. É algo que frustra e afasta 35% da força de trabalho.

As expectativas sob demanda ainda estão evoluindo. Elas estão desafiando as organizações a serem cada vez mais receptivas a novas maneiras de trabalhar.

Além disso, são uma oportunidade para as empresas que desejam receber uma nova geração de funcionários. Essa geração abrange aqueles que, com a tecnologia, são capazes de se concentrar em um impacto mais imediato e em resultados mais rápidos.